Chi gestisce un’azienda sa quanto sia difficile e costoso formare in modo adeguato un nuovo arboricoltore e quanto tempo serve prima che il lavoratore diventi autonomo.

La difficolta maggiore che incontrano oggi in Italia le aziende che si occupano di gestione degli alberi é reperire personale specializzato in grado di eseguire i lavori in maniera autonoma. Il processo formativo per arrivare ad avere una persona autonoma passa attraverso la teoria, la pratica e l’esperienza in campo. 

Gli interventi  sugli alberi possono essere diversi, come diversi sono gli stessi alberi. Chiunque si approcci al mondo dell’arboricoltura pensando di farla diventare la sua professione deve necessariamente fare un lavoro di osservazione per capire e comprendere quale tipo di intervento sia il più idoneo. Questo come già detto richiede educazione all’osservazione rispettando i tempi di reazione degli alberi.
Basti pensare ad un intervento di potatura in inverno: per capire se abbiamo fatto un buon lavoro dobbiamo aspettare almeno 2 stagioni vegetative. I tempi lunghi e lenti dello sviluppo degli alberi ci permette di raccogliere dati che andranno poi a costruire l’identità dell’arboricoltore.

Anche le partite iva individuali possono ospitare un tirocinante.